2. 从业资格
  3. 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括

练习题库2022-08-02  63
问题 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（　　）。A.员工自我矛盾B.组织目标矛盾C.主管自我矛盾D.个人团队矛盾
选项 A.员工自我矛盾

B.组织目标矛盾

C.主管自我矛盾

D.个人团队矛盾
答案 D
解析 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾：①员工自我矛盾。员工一方面希望得到客观公正的考评信息，以便弄清自己在组织的地位和作用，以及今后努力的方向；另一方面又希望上级主管给予自己特别的关照。②主管自我矛盾。上级主管在对下属进行考评时，当根据绩效计划的目标进行严格地考核评价时，会直接影响到下属的既得利益。如果主管不能持续地完成绩效目标的考评，帮助下属改进绩效，开发员工潜能的目标也就更加难以完成。③组织目标矛盾。上述两种矛盾的交互作用，必然带来组织绩效目标与个人既得利益目标的冲突，组织开发目标与个人自我保护要求发生冲突。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027694.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)