2. 从业资格
  3. 对于绩效信息失真的处理，包括（　　）方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德 B

对于绩效信息失真的处理，包括（　　）方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德 B

考试题库2022-08-02  116
问题 对于绩效信息失真的处理，包括（　　）方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德B.不断完善绩效信息处理方式C.科学构建绩效考评指标体系D.提高绩效信息收集者的责任意识
选项 A.提高绩效信息收集者的职业道德
B.不断完善绩效信息处理方式
C.科学构建绩效考评指标体系
D.提高绩效信息收集者的责任意识
答案 C
解析 对于绩效信息失真的处理，可以从以下方面着手：①科学构建绩效考评指标体系；②不断完善绩效信息采集方式；③健全绩效信息资源开发质量保障体系；④不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036793.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)