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绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效
绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效
练习题库
2022-08-02
133
问题
绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效好的也可能退步变差。A.多因性B.多维性C.流动性D.动态性
选项
A.多因性
B.多维性
C.流动性
D.动态性
答案
D
解析
绩效的动态性是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进好转,绩效好的也可能退步变差。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036801.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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