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(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A
(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A
资格题库
2022-08-02
52
问题
(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样
选项
A.系统抽样
B.整群抽样
C.分层抽样
D.顺序抽样
答案
D
解析
常见的绩效信息采集方法主要有:实地调查法、现场记录法、数据积累法、问卷调查法和抽样调查法。其中,抽样调查法的具体方法包括:①单纯随机抽样;②系统抽样;③整群抽样;④分层抽样。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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