首页
登录
从业资格
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括( )。A.实地调查法 B.现
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括( )。A.实地调查法 B.现
资格题库
2022-08-02
74
问题
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括( )。A.实地调查法B.现场记录法C.抽样调查法D.顺序法E.对比分析法
选项
A.实地调查法
B.现场记录法
C.抽样调查法
D.顺序法
E.对比分析法
答案
ABC
解析
常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。DE两项属于绩效数据分析的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036437.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2022年真题)社会工作者小李计划采用个案研究方法对随迁老人的需求进行研究,通
社会工作者小李计划采用个案研究方法对随迁老人的需求进行研究,通过深度访淡、观察、
为了深入了解社区需要并与居民建立关系,社会工作者最适宜采取的收集资料方法是(
人本治疗模式是个案工作方法之一,以下有关该模式特点说法正确的有()。A.积极协
小组工作有以下几个要素()。A.小组工作是一种社会工作的专业方法 B.小组工
焦点小组是重要的访问方法,下列关于焦点小组的叙述错误的是()。A.焦点小组的规
下列对社区工作方法的描述,错误的是()。A.它是社会工作三大直接方法之一 B
小组工作的特点决定了其特有的功能,而其特有的功能则进一步反映了其不同于其他方法的
下列关于定性研究和定量研究的特点的说法中正确的是()。A.定量研究的逻辑方法是
某社会工作服务机构决定采用定性研究方法了解本地区残障人士对康复服务的要求。该机构
随机试题
[originaltext]InOctobertheUgandanoppositionleader,KizzaBasigye,retu
Collagen(胶原蛋白)su
对
事物的质和量的区别在于()A.质是事物的内在规定性,量是事物的外在表现 B.事
楼梯、走廊、阳台设计的表述,哪一条是不恰当的?()A.住宅楼梯栏杆的扶手高度
钙缺乏可能引起的疾病为()。A.贫血 B.癞皮病 C.佝偻病 D.
药物中毒,其发病类型多为A.感邪即发 B.伏而后发 C.徐发 D.继发
下列各项中,不属于“四个意识”的是A.核心意识 B.忧患意识 C.政治意识
商业银行对抵押合同审查应主要注意的条款包括()。A.抵押物的所在地、所有权权属或
关于民事诉讼的执行程序,下列表述不正确的是( )。A.发生法律效力的民事判决、裁
最新回复
(
0
)