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(2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以( )A.检验员
(2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以( )A.检验员
考试题库
2022-08-02
70
问题
(2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以( )A.检验员工的士气B.检验员工的工作态度、技能水平C.反映企业领导行为方式D.检验员工的素质状况和岗位适应度E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
选项
A.检验员工的士气
B.检验员工的工作态度、技能水平
C.反映企业领导行为方式
D.检验员工的素质状况和岗位适应度
E.反映团队及企业精神、凝聚力程度
答案
ABCDE
解析
在企业人力资源管理的实践中,绩效管理是企业一个非常重要的检测手段,它不仅可以检验员工的士气、工作态度、技能水平、素质状况和岗位适应度,也显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况、组织结构的合理性、团队及企业精神、凝聚力程度等方面的实际情况。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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