首页
登录
从业资格
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪
免费题库
2022-08-02
39
问题
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为( )。A.19．928B.21．75C.20．83D.22．83
选项
A.19．928
B.21．75
C.20．83
D.22．83
答案
B
解析
根据国家关于员工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，以及法定节假日中元旦1天、春节3天、五一劳动节1天、清明节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天的规定，每月计薪天数为21.75天。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036444.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
案例： 某企业为适应市场竞争，采取了技术改革，并在企业内部进行了职工岗位调动，
（2022年真题）根据《劳动法》，相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因
（2022年真题）国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（
（2022年真题）根据《最低生活保障审核确认办法》，下列4名成年人可以单独提出低
（2022年真题）根据《老年人权益保障法》，赡养人委托他人耕种老年人承包田地，收
（2022年真题）根据新冠肺炎疫情防控相关要求，社区居民进入小区大门时需要出示健
根据《妇女权益保障法》，关于妇女合法权益保障的说法，正确是的（）。A.各单
满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满意程度，因此，社会
根据《劳动法》，相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素，除社会平均工资
国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。
随机试题
Toooftenyoungpeoplegetthemselvesemployedquitebyaccident,notknowin
Ofallthe【C1】______ofagoodnight’ssleep,dreamsseemtobeleastwithin
某公路工程，建设单位通过公开招标方式，分别和甲施工单位、某监理单位签订了施工合同
______不属于使用软件测试工具的目的。A.帮助测试寻找问题 B.协助问题的
证券公司、证券投资咨询机构及其人员从事证券投资顾问业务，违反法律、行政法规和《证
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是（
刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用
（2020年真题）根据《环境影响评价技术导则地表水环境》，地表水环境现状评价内容
下列法律责任的承担方式中，属于民事责任的是（）。A.罚金 B.排除妨碍 C
最新回复
(
0
)
