首页
登录
从业资格
(2019年5月)在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A
(2019年5月)在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A
admin
2022-08-02
50
问题
(2019年5月)在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
选项
A.利润率
B.任务完成率
C.劳动生产率
D.产品合格率
E.自主性与协调性
答案
BCD
解析
在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效,如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036440.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
刘先生,男,34岁,大学本科学历。原是一家企业的销售人员,一年前遭遇一场交通事故
小明今年15岁,作为青少年缓刑人员在社区服刑。小明性格内向,不爱说话,平常很少与
服刑人员李某假释回到社区后,感到难以适应,总觉得自己低人一等,被人瞧不起。面对几
某居民小区建立年代已久,没有配备保安,而小区内居民结构复杂,居住着很多外来人员、
案例: 孙楠楠,24岁,已经退伍复员回家两年了。刚复员回家,她拒绝了民政部门联
刑满释放人员出狱后将会面临很多的问题,其家人的不原谅、朋友亲属的疏远、社会的歧视
(方案设计题,20分) 某社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围
(2022年真题)下列人员中,属于社会工作基本服务对象的是()。A.参与新
(2022年真题)根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因
根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资
随机试题
[originaltext]Pricesdeterminehowresourcesaretobeused.Theyarealso
[originaltext]M:IhopeIdon’toversleep;I’vegottocatchthe6:30trainto
[originaltext]W:WasRobertelectedtothecommittee?M:Yes.Infacthewasma
[originaltext]M:Hi,MissRowling,howoldwereyouwhenyoustartedtowrite?
()的建筑起重机械,不得出租、使用。A.属国家明令淘汰或者禁止使用 B.属国
难复性疝为A.疝内容物易回纳入腹腔 B.疝内容物不能完全回纳入腹腔 C.
被称为气之根的脏为( )。A.肝 B.心 C.脾 D.肺 E.肾
川贝母与浙贝母皆有的功效是A.清热燥湿散结 B.清热化痰散结 C.温肺化痰散
一般资料:某女,14岁.初中三年级学生。近一个月来,因对母亲有一种不好的想法和行
2008年实行出口许可证管理的商品有47类,分别实行出口配额许可证、出口配额招
最新回复
(
0
)