首页
登录
从业资格
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
考试题库
2022-08-02
45
问题
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )A.绩效管理的外延比较宽泛B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高D.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
选项
A.绩效管理的外延比较宽泛
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
答案
C
解析
绩效管理的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035625.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,对社会工作者在社会政策制定与实施过程中的作用叙述正确的是()。A.
关于定量研究,下列说法错误的是()。A.它是基于实证主义方法论 B.注重具体
下列关于个案研究的描述中错误的是()。A.个案研究是对单个对象(如家庭、团体、
(2021年真题)社会工作者小朱在一家为老社会工作者服务机构负责志愿者管理工作,
(2021年真题)社会工作者小赵发现新建的社区老年活动中心日常管理漏洞较多,打算
社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理,下列小张的工作,属于志愿者管理
社会工作者小赵发现新建的社区老年活动中心日常管理漏洞较多,打算通过动员社区居民参
下列关于中年阶段的表述中,错误的有()。A.个体的固定智力继续上升,流动智
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于()A.志愿者动
下列关于社会策划模式的特点描述错误的是()。A.社会策划模式注重任务目标的
随机试题
HallmarkCardsInc.hasbeendescribedastheGeneralMotorsofemotion.Eac
[originaltext]M:Sitdown,please.MissJenkins.W:Thankyou,sir.M:Well,I’
BengtHolmstrom,aprofessoratMIT,isslatedtoacceptaNobelPrizeinec
水力警铃和报警阀的连接,釆用热镀锌钢管,当镀锌钢管的公称直径为20mm时,其长度
以下测试内容中,属于系统测试的是()。①验收测试②安装测试③安全测试④性能测试
合同签订应当经过法务、财务相关人员的专业审核。()
自然暴露试验准备要点()。A.试样尺寸≥150mm×250mm B.安装高于
干式电抗器运维细则中,下列对电抗器规定描述正确的是()。(A)应接地良好(B
【变电运行相关规程及制度】63、计划工作时间以()为限;未开工前因天气、电
根据《中华人民共和国森林法》,属于严禁采伐的是( )。A.革命纪念地的林木
最新回复
(
0
)