首页
登录
从业资格
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()A:360度考评法 B:成绩记录法
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()A:360度考评法 B:成绩记录法
考试题库
2022-08-02
43
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
选项
A:360度考评法
B:成绩记录法
C:直接指标法
D:绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本,运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024423.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括()。A.经营网络 B.员工
关于培训方法,以下说法正确的是()。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人 B.因人择事
员工信息管理的作用不包括()。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。A.应聘者的姓名
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法 B.树立良好形象 C
随机试题
HowdidtheEnglishChannelcomeintobeing?[originaltext]W:Tom,doyouknoww
Effectivereadingrequiresnotonly"readingbetweenthelines,"butalso"w
Asanemployer,youshouldmakesureyourworkers(train)________onhowtodoth
下面关于档案信息化概念描述不正确的是()。A.档案信息化建设是一个动态的概念
需采用低蛋白饮食的患者是A.肾病综合征 B.急性肾炎 C.肝硬化腹水 D.
(2016年真题)证券公司自营业务的投资决策机构负责确定的事项包括( )。
一岁半小孩输液首选( )。A.头皮静脉 B.下肢浅静脉 C.贵要静脉 D
设f(x)为连续函数,且下列极限都存在,则其中可推出f′(3)存在的是()。
个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。A:感知综合障碍B:继发性
航班信息显示系统应根据机场用户显示时间需求和高峰()航班量合理确定显示的航班数和
最新回复
(
0
)