2. 从业资格
  3. 人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（）。A.经营网络 B.员工

人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（）。A.经营网络 B.员工

题库2022-08-02  54
问题 人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（）。A.经营网络B.员工福利C.劳资关系D.部门功能E.商品构成
选项 A.经营网络

B.员工福利

C.劳资关系

D.部门功能

E.商品构成
答案 ADE
解析 由人力资源部门进行一般性的指导的过程中，人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题，包括介绍组织的概况、各种人事管理及各项规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034400.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)