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某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评
某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评
题库
2022-08-02
36
问题
某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素,因而他对“交往能力”很强的人,在其他评定要素的判断上容易给高分。这种考评误差属于( )。A.个人偏见B.晕轮效应C.优先效应D.后继效应
选项
A.个人偏见
B.晕轮效应
C.优先效应
D.后继效应
答案
B
解析
晕轮效应也称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明,考核者在对人的各种品质进行考核时,会有一种偏高或偏低的习性,即由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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