以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队

练习题库2022-08-02 96

问题以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?

选项 A．书面法
B．硬性分配法
C．排队法
D．生产能力衡量法
E．顺序法?

答案 BC

解析以员工行为为对象的考评方法包括：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④排队法；⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法；D项是按照员工的工作成果进行考评的方法；E项是分析考评数据的方法。?

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033897.html

四级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)