首页
登录
从业资格
笔试一般应包括以下（ ）步骤。A.成立考务小组 B.设计笔试试题 C.制定
笔试一般应包括以下（ ）步骤。A.成立考务小组 B.设计笔试试题 C.制定
免费题库
2022-08-02
49
问题
笔试一般应包括以下（ ）步骤。A.成立考务小组B.设计笔试试题C.制定阅卷评分标准D.笔试阅卷评分E.监控笔试过程
选项
A.成立考务小组
B.设计笔试试题
C.制定阅卷评分标准
D.笔试阅卷评分
E.监控笔试过程
答案
ABDE
解析
笔试的步骤包括：成立考务小组、制定笔试计划、设计笔试试题、监控笔试过程、笔试阅卷评分、笔试结果运用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024076.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义
员工信息管理的一般步骤为（ ）。A．员工信息的收集 B．员工信息的整理 C
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段 B．正式调研
（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（ ）。A.培训内容分析B
在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟
（ ）适合于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（）组成。A、
随机试题
Duringthefirsthalfoftheseventeenthcentury,whenthenationsofEurope
Whilesomeinternationalcouriersareshowingsignsofexhaustion,EMS(Expr
EnglishBusinessLetterFormatI.Demandsofstationery—thefirstpageiswit
Marijuana(大麻)isagreen,brown,orgraymixtureofdried,shreddedleaves,
简述学科课程论的基本观点。
说明HBV处于复制状态的指标是A.HBsAg(+)HBeAg(-)HBV-DNA
慢性肺源性心脏病最常见的病因是()A.COPD B.支气管哮喘 C.支
心动过速是指成人脉率超过A.80次/分 B.100次/分 C.60次/分
（2016年真题）沪深300指数是成分指数，尽管成分股会有调整，但股票的数目不会
检测血清中一种微量的小分子肽，下列方法中最敏感的是A.免疫电泳技术 B.放射免
最新回复
(
0
)
