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引起素质测评结果误差的原因有( )。A.晕轮效应 B.感情效应 C.对比效
引起素质测评结果误差的原因有( )。A.晕轮效应 B.感情效应 C.对比效
题库
2022-08-02
17
问题
引起素质测评结果误差的原因有( )。A.晕轮效应B.感情效应C.对比效应D.参评人员训练不足E.测评人员的偏见
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.对比效应
D.参评人员训练不足
E.测评人员的偏见
答案
ABD
解析
引起素质测评结果误差的原因有:测评的指标体系和参照标准不够明确;晕轮效应;近因误差;感情效应;参评人员训练不足。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023957.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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