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成功案例模型法的缺点是( )。A.受训者不认可所选案例 B.重视结果,忽略过
成功案例模型法的缺点是( )。A.受训者不认可所选案例 B.重视结果,忽略过
资格题库
2022-08-02
52
问题
成功案例模型法的缺点是( )。A.受训者不认可所选案例B.重视结果,忽略过程C.花费大量时间和精力D.采用抽样评估方法,不够全面客观
选项
A.受训者不认可所选案例
B.重视结果,忽略过程
C.花费大量时间和精力
D.采用抽样评估方法,不够全面客观
答案
D
解析
成功案例模型法的不足之处在于:在确定成功受训人员的人选时,可能带有一定的主观性,从而使整个评估的过程不够客观;采用抽样评估的方法,不够全面客观。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033165.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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