（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A 、

免费题库2022-08-02 50

问题（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A 、内因B 、外因C 、归因D 、知觉

选项 A 、内因
B 、外因
C 、归因
D 、知觉

答案 C

解析归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非
稳因。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033447.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)