首页
登录
从业资格
( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。A 、
( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。A 、
免费题库
2022-08-02
48
问题
( ) 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。A 、 内因B 、 外因C 、 归因D 、 知觉
选项
A 、 内因
B 、 外因
C 、 归因
D 、 知觉
答案
C
解析
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析, 从而推论其原因的过程。 行为的原因可以分为内因和外因, 也可以分为稳因和非
稳因。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033447.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是有效整合利用社会资源,通过社会服务机构内部实施的计划、组织、人员任用、控
()是将社会政策转变为具体的社会服务的过程。A.社会工作 B.个案工作 C
()是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。A.授权 B.协调
()是获取和发现与社会工作相关的知识和事实的过程。A.社会工作行政 B.社会
评估是指对个案工作的服务过程和效率进行评定,下列不属于评估的主要内容的是()。
注重发挥每一位成员的现实价值和潜在价值,注重所有成员在参与过程中实现自我的改变和
在组员发言过程中或发言之后,社会工作者要非评判性地帮助组员梳理其发言,其目的是(
在行为疗法中,首先由社会工作者或其他人示范所需要学习的行为让服务对象观察,然后让
在小组讨论中,社会工作者仅提供问题,不给予答案;可以提供资料信息,但不予决断。这
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。A.矛盾的心理与行为特征 B
随机试题
[originaltext]Woman:Isn’tadvertisingreallyakindoflying?Man:Idon
BIZSHOTisAsia’smostexcitingdeeptechstartup(初创企业)competitiontoselec
Notasingleword()allmorning.A、didhesayB、hesaidC、saidheD、doeshesayA
中途站的过站业载是经过本站时并不下机的()的重量总和。A.旅客 B.行李
在组合风险限额管理中确定资本分配的权重时,不需要考虑的因素是( )A.收益率
AA BB CC DD
动手实践、自主探索、合作交流是学生学习数学的( )。 A.重要途径 B.
下列关于神经纤维传导速度的叙述,正确的是A.纤维直径越大,传导速度越快 B.有
2×19年12月,甲公司取得政府无偿拨付的技术改造资金100万元、增值税出口退税
根据标注施工招标文件,发包人应进行工期延长,增加费用,并支付合理利润的情形是(
最新回复
(
0
)