首页
登录
从业资格
薪酬等级分为两种形式,即( )。A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C
薪酬等级分为两种形式,即( )。A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C
考试题库
2022-08-02
26
问题
薪酬等级分为两种形式,即( )。A.分层式薪酬等级B.直接式薪酬等级C.宽带薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级
选项
A.分层式薪酬等级
B.直接式薪酬等级
C.宽带薪酬等级
D.间接式薪酬等级
E.绩效式薪酬等级
答案
AC
解析
不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型:
(1)分层式薪酬等级类型(2)宽带薪酬等级类型
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023858.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。A.静态管理 B.权变管理 C.动
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。A.工会制度 B.平等
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的
工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.
随机试题
Differentspeciesofoctopusesmaymeasureanywherefromtwoinchestooverthir
Mysisterisalwaysbuildingcastlesintheair.Theunderlinedpartmeans_____
Startyourdayoffrightwithourcontinentalbreakfastfree.Notonlydowe
下列社会关系中,属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某
钢绞线拉伸试验中,当试样在距夹具5mm之类发生断裂,原则上试验应判为无效,应允许
胃黏膜分泌盐酸的壁细胞主要分布于A.胃底和贲门 B.胃体和胃窦 C.胃底和胃
治疗阵发性室上性心动过速选用的药物是( )。A.硝酸甘油 B.苯妥英钠 C
A.药品生产企业 B.医疗预防保健机构发现严重、罕见或新的药品不良反应病例
医疗侵权赔偿责任中,医疗过错的认定标准是A.未尽到分级诊疗的义务 B.未尽到先
下列建筑施工企业为从事危险作业的职工办理的保险中,属于非强制性保险的是()。A
最新回复
(
0
)