首页
登录
从业资格
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准 B.相对价值 C.
资格题库
2022-08-02
42
问题
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务、职责?
选项
A.薪酬标准
B.相对价值
C.定员
D.工作任务、职责?
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033821.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
虹虹,27岁,毕业三年了。在这几年中,她工作勤恳,为实现自己的理想奋斗,休息之余
从宏观层面上,社会工作的核心使命是为了()。A.促进社会公平与正义 B.促进社
下列选项中,对我国社会工作发展的描述正确的是()。A.我国与国际有差异,国际专业
张某刚刚从戒毒所中戒除毒瘾出来,因家庭贫困急需最低生活保障与一份工作维持生计,社
对于公共福利发展,社会工作者的做法不正确的是()。A.在社会福利资源分配时,要注
社会工作的目标是()。A.通过专业服务与干预,帮助服务对象树立正确的世界观人生
社会工作者小梦去找同事小肖办事,发现小肖的办公桌上散乱地放着服务对象的各种资料,
下列选项中,不符合社会工作者对服务对象的看法的内容的是()。A.将服务对象
社会工作者小李为癌症晚期的张阿姨提供服务有三年了,双方建立了高度信任的关系。张阿
社会工作者小康在工作过程中常设身处地为他人着想,与服务对象建立积极、良性的沟通交
随机试题
Although"liedetectors"arewidelyusedbygovernments,policedepartments
[originaltext]W:Areyoubusythisevening?I’mgoingovertotheInternational
一例68岁慢性咳喘病患者气急,生活自理有困难,晨起大便时突然呼吸困难加重,送来急
甲、乙因事争执互殴,甲用铁条打乙,乙遂抽刀相向。乙妻恐事闹大,奋力夺下乙手中的刀
《中华人民共和国家庭教育促进法》是为了发扬中华民族重视家庭教育的优良传统,引导全
韩某说自己没有病,说明她( )A、表达能力好 B、主动求治 C、
卫生部颁布《医务人员医德规范及实施办法》是哪一年A.1988年 B.1980年
由于外部环境的剧烈变化,A公司被迫进行战略变革,在变革的过程中,因为一些因素的变
2×19年6月2日,甲公司自二级市场购入乙公司股票1000万股,支付价款8000
根据支付结算法律制度的规定,下列信用卡的相关款项中,发卡机构可向持卡人计收利息的
最新回复
(
0
)