2. 从业资格
  3. 选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的

选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的

题库2022-08-02  72
问题 选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（　　）。A．岗位排列法B．岗位归类法C．要素比较法D．要素计点法?
选项 A．岗位排列法
B．岗位归类法
C．要素比较法
D．要素计点法?
答案 D
解析 采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为：①确定岗位系列；②搜集岗位信息；③选择评价要素；④定义评价要素；⑤确定要素等级；⑥确定各要素的权重；⑦确定各要素及各要素等级的点值。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033841.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)