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企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有
题库
2022-08-02
92
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性
选项
A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性
答案
ABDE
解析
目前企业普遍认为，进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033720.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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