首页
登录
从业资格
客户关系分析图法应用范围很广,包括( )。A.可以用于分析企业下属的各个职能和
客户关系分析图法应用范围很广,包括( )。A.可以用于分析企业下属的各个职能和
题库
2022-08-02
53
问题
客户关系分析图法应用范围很广,包括( )。A.可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门B.可以用于各部门内部各种各类的工作岗位C.可用于团队的工作产出评估D.可用于员工个人的工作产出分析E.可用于组织分析
选项
A.可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门
B.可以用于各部门内部各种各类的工作岗位
C.可用于团队的工作产出评估
D.可用于员工个人的工作产出分析
E.可用于组织分析
答案
ABCD
解析
客户关系分析图法的应用范围很广,不仅可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门,也可以用于各部门内部各种各类的工作岗位;不仅可用于团队的工作产出评估,亦可用于员工个人的工作产出分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023740.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调查企业从业员工现状的内容包括( )。A.因个人原因离职的员工及其人数B.确定
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
福利的特性包括( )A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
根据签约代表所代表的范围不同,集体合同可分为( )。A.基层集体合同B.单位集
( )是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视B.招聘人员
企业鉴别简历的过程不包括( )。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。A
随机试题
Joanhasbeena______sinceSeptember.[br]Shegoestoschool______.A、fourda
【B1】[br]【B19】A、whyB、whereC、howD、whenC上文提到许多人不懂阅读技巧,故此书的目的是帮助读者了解作者的写作技巧,故选
下列说法正确的是A.伯氏疏螺旋体引起的疾病又称弓形体病 B.伯氏疏螺旋体可通过
排球扣球动作技术结构中的关键环节是()。A.助跑 B.起跳 C.挥臂击球
某客户对风险的关注更甚于对收益的关心,更愿意选择风险较低而不是收益较高的产品,喜
溃疡性结肠炎合并结肠癌的治疗选用( )。A.柳氮磺吡啶 B.糖皮质激素 C
口腔健康促进不包括A:调整自来水含氟浓度 B:宣传口腔健康知识 C:采用糖的
下列各项中,不属于存货储存成本的是()。A.仓库费用 B.保险费用 C
安全生产监督管理的形式多种多样,按照监督时间逻辑可分为事前、事中和事后三种,下列
固定成本是指在一定的产量范围内不受生产数量变化影响的成本费用,下列不属于固定成本
最新回复
(
0
)