2. 从业资格
  3. 企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D

企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D

免费题库2022-08-02  46
问题 企业进行薪酬管理的目的是（　　）。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
选项 A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
答案 ABCE
解析 企业进行薪酬管理的基本目的在于：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033712.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)