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企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括( )内容。A.对培训需求的评估 B
企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括( )内容。A.对培训需求的评估 B
题库
2022-08-02
29
问题
企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括( )内容。A.对培训需求的评估B.确定培训评估目标C.设计培训评估方案D.实施培训评估方案E.培训评估结果的反馈
选项
A.对培训需求的评估
B.确定培训评估目标
C.设计培训评估方案
D.实施培训评估方案
E.培训评估结果的反馈
答案
ABCDE
解析
企业员工培训评估体系的总体设计,一般应包括以下内容、程序和步骤:1.对培训需求的评估。需要正确地回答“这次培训有否有必要”。2.确定培训评估目标。需要正确地回答“达到什么样的水平就说明本项目的培训就是成功的”。3.设计培训评估方案。需要正确地回答“如何评估,谁来评估。4.实施培训评估方案5.根据评估的结果,针对存在的问题,及时对培训项目进行调整。6.培训评估结果的反馈。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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