首页
登录
从业资格
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对
考试题库
2022-08-02
77
问题
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上层考评的基础上,对各个中层部门进行考评D.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评E.完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
选项
A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上层考评的基础上,对各个中层部门进行考评D.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评E.完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
答案
BDE
解析
员工“自下而上”的绩效考评的基本程序包括:①以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评;②在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评;③完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033726.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业严格按照国家政策为员工提供了基本的社会保障、医疗等社会服务,此外,该企业还
社会工作者小梁计划对自己所在机构做一项关于机构运营管理的个案研究,一般而言,个案
某社会工作机构决定运用问卷调查方法对机构服务对象展开一次关于服务满意度的大型调研
老王是某青少年服务机构的资深社会工作者,拥有丰富的实务经验和督导经验,在多年的工
小超大学毕业后来到一家社会福利机构工作,一般而言,社会服务机构的从业人员包括(
志愿者绩效评估的目的有()。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的
某企业为推介本公司产品,向希望工程捐献了100台本公司生产的电脑,这属于()动
战略性策划的主要过程是:需求评估→()→预测→设计可行的战略→选择机构的战略→
由家庭、亲朋好友、邻居提供的关照是()。A.正式照顾 B.机构照顾 C.个
特别事件筹资活动通过提高社会服务机构与()的接触机会,增加筹款金额。A.个人
随机试题
EachUSDAbeefgradeisameasureofadistinctlevelofquality.Becausebe
建筑围护结构热惰性指标的有关参数是()。A.各构造层材料的导热系数 B.各
下列不是精液检查目的的是A、法医学鉴定B、不孕症研究C、睾丸癌D、人工授精
A.大黄素 B.大黄素蒽酮 C.紫草素 D.番泻苷A E.丹参醌I不稳定
2013年二季度,我国税收月收入同比增速逐步提高,分别为7.9%,8.3%和12
自然人申请证券账户,需提交没有证券余额的证券账户卡。()正确错误
证券公司从事期货中间介绍业务的工作人员不得买卖()。A.金融期货合约 B.商
()是评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式。A.无领导小组讨
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)