首页
登录
从业资格
一个优秀的管理者必须善于通过( ),采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指
一个优秀的管理者必须善于通过( ),采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指
练习题库
2022-08-02
73
问题
一个优秀的管理者必须善于通过( ),采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属的工作,提高其绩效水平。A.绩效管理B.绩效监管C.绩效监控D.绩效控制
选项
A.绩效管理
B.绩效监管
C.绩效监控
D.绩效控制
答案
C
解析
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控,采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属的工作,提高其绩效水平。因此,对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平.往往也构成对其绩效进行考评的一个重要方面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023545.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A、严格遵守企业各项规章制度,
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权
培训课程的设计策略分为( )。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的
( )是一种以理论和实践相结合为基础的学习风格。A.应用型学习 B.主动型学
无领导小组中,应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色,如( )等的
无领导小组最后的测评过程,考官沿既定维度予以评分。这些维度通常是( )等。A.
面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。A.组织者 B.领导者 C.召
诊断面试由用人部门负责,( )参与,它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力
( )是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。A.管理跨度 B.
职能制组织结构的缺点不包括( )。A.多头领导,政出多门 B.降低了企业管理
随机试题
Whatistheprobablerelationshipbetweenthetwospeakers?[br][originaltext]
Thebizarreanticsofsleepwalkershavepuzzledpolice,perplexedscientists,
ReadingontheInternetThe【T1】________ofr
建设单位收到工程竣工报告后,应由建设单位项目负责人组织()单位项目负责人进行单
—束自然光通过两块叠放在一起的偏振片,若两偏振片的偏振化方向间夹角由a1转到a2
下列关于放款执行部门的职责说法正确的有()。A.审核审批日至放款核准日期间借
享有优先认股权的股东可以()。 Ⅰ.行使此权利来认购新发行的普通股票 Ⅱ.将
306、供电生产、施工企业在有关场所应配备必要的正压式空气呼吸器、防毒面具等抢救
流行性乙型脑的病变部位主要在 A.软脑膜B.硬脑膜C.大脑皮质和基底核D
霍兰德的职业兴趣测试认为,( )的人适合从事教育、咨询等方面工作。A.社会型
最新回复
(
0
)