2. 从业资格
  3. 培训课程的设计策略分为（　　）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的

培训课程的设计策略分为（　　）。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合的

最全题库2022-08-02  44
问题 培训课程的设计策略分为（　　）。A.基于学习风格的课程设计B.基于资源整合的课程设计C.对课程设计效果的事先控制D.对培训课程的分析E.培训目标的确立
选项 A.基于学习风格的课程设计
B.基于资源整合的课程设计
C.对课程设计效果的事先控制
D.对培训课程的分析
E.培训目标的确立
答案 ABC
解析 培训课程的设计策略分为：基于学习风格的课程设计、基于资源整合的课程设计、对课程设计效果的事先控制。
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企业人力资源管理师

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