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采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。A.有利于控制总体的人工成本 B.
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。A.有利于控制总体的人工成本 B.
资格题库
2022-08-02
54
问题
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。A.有利于控制总体的人工成本B.有利于加强员工的参与性C.有利于保持较强的灵活性D.有利于保证计划的客观性E.有利于提高计划的可行性
选项
A.有利于控制总体的人工成本
B.有利于加强员工的参与性
C.有利于保持较强的灵活性
D.有利于保证计划的客观性
E.有利于提高计划的可行性
答案
CDE
解析
从下而上法,顾名思义,“下”指员工,“上”指各级部门,以至企业整体。通常,从下而上法比较实际、灵活,且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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