首页
登录
从业资格
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是( )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是( )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规
免费题库
2022-08-02
80
问题
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是( )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通.B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程.C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性.D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式.
选项
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通.
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程.
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性.
D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式.
答案
C
解析
C项,非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023461.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A、设计绩效管理制
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。A、顺序法可依据总分进行排
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。A、职业技能高低决定了
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是()。A、绩效管理是一个
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。A、全面性与完整性
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是()。A、绩效考评是以绩效管理为基
关于爱岗敬业,正确的说法是()。A、爱岗敬业是职业精神的重要内容 B
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,
下面说法中不是劳动合同履行规定的是()。A、完全履行 B、不完全履
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。A、分阶层脱产培训成本和
随机试题
[originaltext]W:DirectLinewasthefirstdirectproviderofinsuranceinthe
下列关于履约进度的说法中正确的有()。A.对于每一项履约义务,企业可以采用二种
1979年全国普通高校毕业生人数为8.5万人,1980年为14.7万人,2001
血氨水平下降的是A.尿毒症B.肝炎C.贫血D.肝癌E.消化道出血
企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及
材料: 一(2)班的学生经常向刘老师提出一些“稀奇古怪”的问题。比如,当
(2014真题)某居住区规划总人口5万人,居住用地面积10万m2,住宅用地面积
十七届三中全会提出,新形势下推进农村改革发展的根本要求是()。 A.建设社会主
欧佩克指的是亚太经合组织。( )
加强指数法与积极型股票投资策略之间的显著区别在于()。A:投资管理方式不同B:
最新回复
(
0
)