2. 从业资格
  3. 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规

关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规

免费题库2022-08-02  84
问题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通.B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程.C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性.D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式.
选项 A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通.
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程.
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性.
D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式.
答案 C
解析 C项，非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023461.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)