（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为性 B.结果性 C.

练习题库2022-08-02 20

问题（　　）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为性B.结果性C.特征性D.综合性

选项 A.行为性
B.结果性
C.特征性
D.综合性

答案 A

解析行为性效标：其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

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