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20世纪80年代,( )考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要
20世纪80年代,( )考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要
练习题库
2022-08-02
52
问题
20世纪80年代,( )考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A.绩效B.360度C.365度D.全方位
选项
A.绩效
B.360度
C.365度
D.全方位
答案
B
解析
360度考评方法产生于20世纪40年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心,在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。从50年代起,360度考评方法被推广到工商企业,主要用于工作岗位分析,以及管理人员的能力评价、筛选与安置。到了80年代,360度考评方法日趋完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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