2. 从业资格
  3. 20世纪80年代，（　　）考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要

20世纪80年代，（　　）考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要

练习题库2022-08-02  67
问题 20世纪80年代，（　　）考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A.绩效B.360度C.365度D.全方位
选项 A.绩效
B.360度
C.365度
D.全方位
答案 B
解析 360度考评方法产生于20世纪40年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心，在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。从50年代起，360度考评方法被推广到工商企业，主要用于工作岗位分析，以及管理人员的能力评价、筛选与安置。到了80年代，360度考评方法日趋完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023077.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)