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在情境模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其
在情境模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其
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2022-08-02
27
问题
在情境模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好记录。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文筐测试
选项
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言法
C.无领导小组讨论
D.公文筐测试
答案
D
解析
向应试者介绍有关的背景材料,然后告诉应试者,他现在就是这个岗位上的任职者,负责全权处理文件篓里的所有公文材料。要使被测者认识到,他现在不是在做戏,也不是代人理职。他现在是名副其实的当权者,要根据自己的经验、知识和性格在给定的时间内解决问题。他不能说自己将如何去做,而应是真刀真枪地处理每一件事。由此,每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,这是每个被测者工作成效的最好记录。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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