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绩效沟通可以分为( )和非正式的绩效沟通两大类。A.绩效计划沟通 B.绩效实
绩效沟通可以分为( )和非正式的绩效沟通两大类。A.绩效计划沟通 B.绩效实
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2022-08-02
3
问题
绩效沟通可以分为( )和非正式的绩效沟通两大类。A.绩效计划沟通B.绩效实施沟通C.绩效改进沟通D.正式的绩效沟通
选项
A.绩效计划沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效改进沟通
D.正式的绩效沟通
答案
D
解析
总的来说,绩效沟通可以分为正式的绩效沟通和非正式的绩效沟通两大类。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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