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按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工
题库
2022-08-02
37
问题
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及（ ）工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。A.劳动定额完成率B.出勤率C.计划期制度工时D.开动的班次E.工人看管定额
选项
A.劳动定额完成率
B.出勤率
C.计划期制度工时
D.开动的班次
E.工人看管定额
答案
ABC
解析
按劳动效率定员法也称效率定员法，它是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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