2. 从业资格
  3. 下列不属于技能薪酬制的是（　　）。A.技术薪酬制 B.以胜任能力为基础的薪酬制

下列不属于技能薪酬制的是（　　）。A.技术薪酬制 B.以胜任能力为基础的薪酬制

admin2022-08-02  23
问题 下列不属于技能薪酬制的是（　　）。A.技术薪酬制B.以胜任能力为基础的薪酬制C.提成薪酬制D.以策略能力为基础的薪酬
选项 A.技术薪酬制
B.以胜任能力为基础的薪酬制
C.提成薪酬制
D.以策略能力为基础的薪酬
答案 C
解析 技能薪酬可分为以下两类：（1）技术薪酬。技术薪酬是以劳动者的专业技能水平为基础的薪酬，主要应用于“蓝领”员工，它是根据证书或通过培训所证明的员工技能水平支付其相应的薪资，而不管其技能是否在实际工作中被应用。（2）能力薪酬。包括以胜任能力为基础的薪酬制和以策略能力为基础的薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022957.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)