首页
登录
从业资格
简述薪酬战略的概念。
简述薪酬战略的概念。
资格题库
2022-08-02
18
问题
简述薪酬战略的概念。
选项
答案
解析
(1)薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所做出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
(2)凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。其一,薪酬战略不仅指薪酬决策,也包含薪酬管理。其二,并非所有的薪酬决策都是薪酬战略,薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略,只有对组织绩效与发展具有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022296.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进
简要概述薪酬的组成。
简述薪酬制度设计的概念。
招聘活动过程评估的相关概念不包括( )。A.信度 B.效度 C.公平程度
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,下列不属于培训战略的制定原
简述工伤的概念。
简述内容效度的概念。
( )是指确定组织范围内的培训需求,以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求
简述专业公司薪酬数据的优点。
随机试题
[originaltext]W:Goodmorning,BritishAirways.HowcanIhelpyou?M:Goodroo
EuropeanimmigrantstoColonialAmericabroughtwiththemtheirculture,tra
Mycarcostme______yours.A、twiceasmanyasB、twicemanythanC、twiceasmuch
[originaltext]Moods,saytheexperts,arefeelingsthatarelikelytobefi
非霍奇金淋巴瘤的病理类型中,属于中度恶性的是A.滤泡性小裂细胞 B.小无裂
男性,67岁,多关节肿痛1个月余,诊断为类风湿关节炎,磺胺类药物过敏,以下药物不
护士指导患者服用硫酸亚铁,发药时应A:等待患者服下后再离开 B:嘱咐患者服药后
80,62,45,28,( )。A.20 B.18 C.12 D.9
根据《危险废物填埋污染控制标准》及其修改单,关于危险废物填埋场场址选择要求的说法
供热管道焊接施工单位应有负责焊接工艺的()。A.技术人员 B.负责人
最新回复
(
0
)