2. 从业资格
  3. 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，下列不属于培训战略的制定原

学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，下列不属于培训战略的制定原

资格题库2022-08-02  77
问题 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，下列不属于培训战略的制定原则的是（　　）。A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参与者的支持为培训的所有D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
选项 A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的所有
D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
答案 C
解析 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定可以归结为四个原则:第一，系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习;第二，鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进;第三，视参与者的支持为培训的一部分和进步依据;第四，促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032052.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)