2. 从业资格
  3. 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定的原则包括

学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定的原则包括

题库2022-08-02  37
问题 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定的原则包括（　　）。A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享E.调动他们学习积极性的培训策略
选项 A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
E.调动他们学习积极性的培训策略
答案 ABCD
解析 学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定可以归结为四个原则：第一，系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习；第二，鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进；第三，视参与者的支持为培训的一部分和进步依据；第四，促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032217.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)