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学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括
题库
2022-08-02
21
问题
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定的原则包括( )。A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享E.调动他们学习积极性的培训策略
选项
A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E.调动他们学习积极性的培训策略
答案
ABCD
解析
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定可以归结为四个原则:第一,系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习;第二,鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进;第三,视参与者的支持为培训的一部分和进步依据;第四,促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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