首页
登录
从业资格
年薪制的内涵
年薪制的内涵
练习题库
2022-08-02
28
问题
年薪制的内涵
选项
答案
解析
年薪制不能简单地理解为就是按照年度支付给经营者薪酬的制度,年薪制有其特定的内涵:
①实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系;
②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩;
③年薪不在员工薪酬总额内列支,固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出;
④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022281.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作说明书是以岗位的( )为中心,对岗位的内涵进行深入分析。A.“文字” B
简述职业生涯规划的内涵与特征。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A.劳动定员与劳动定额的内涵不
下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A:是企业培训制度最基本和最重要的组成
年薪制有其特定的内涵,包括( )。A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度,通常为( )为时间单位确定经营者的基
企业经营者的薪酬制度通常是( )。A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪酬
年薪制中风险收入的决定因素有( )A.风险程度 B.业务分工 C.生产经营
当下,企业经营者的工资制度通常是( )。A.绩效工资制 B.年薪制 C.技
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括( )。A.可变薪酬 B.浮动薪酬
随机试题
[originaltext]Noscenarioisricherwiththepotentialimpolitenessthanthe
马克思主义哲学的研究对象是( )A.自然、社会和人类发展的普遍规律 B.人类
根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013规定,地下室、半地下
关于股权投资基金管理人开展基金募集行为,以下表述正确的是()。A.需要在中
各级别轿车历年销售份额(%) B级型车与C级型车相比,比值最大的年份与比
防坠自锁器冲击试验时,将100kg1kg荷载用1m长绳索连接在防坠自锁器上,从与
学习有两种形式:同化是指个体在与外界互动中以已有的知识体系和技能经验为基础,形成
根据《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,下列关于社区居民委员会建
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
下列各项中,应通过“固定资产清理”科目核算的有( )。A.固定资产盘亏的账
最新回复
(
0
)