首页
登录
从业资格
年薪制有其特定的内涵,包括( )。A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利
年薪制有其特定的内涵,包括( )。A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利
考试题库
2022-08-02
44
问题
年薪制有其特定的内涵,包括( )。A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系B.经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩C.年薪不在员工薪酬总额内列支D.固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出E.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
选项
A.实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系
B.经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
C.年薪不在员工薪酬总额内列支
D.固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出
E.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
答案
ABCDE
解析
年薪制有其特定的内涵:
①实行年薪制的企业,经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系;
②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离,而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩;
③年薪不在员工薪酬总额内列支,固定薪酬从管理费用中支出,浮动薪酬则从企业税后利润中支出;
④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023835.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视 B.招聘
人力资源管理专家认为,“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A.员工
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( )。A.信息发布迅速 B.能让所
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。
市场营销是企业经营管理的( )。A.起步环节 B.中心环节 C.中间环节
记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( )。A.员工
员工信息管理的作用不包括( )。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管
关于爱岗敬业,理解正确的是( )。A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
随机试题
[originaltext]TodayisarathersaddayforoneoftheLondon’soldestfrie
[originaltext]ChildrenintheUnitedStatesareexposedtomanyinfluences
Whydoesn’ttheauthorwanttotalkaboutbeingawomanscientistagain?[br] W
使用经济学理论、方法对资产的价值进行定量的估计和判断的是( )。A、资产评估
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
岩体的尺寸效应是指()。A.岩体力学参数与试件的尺寸没有什么关系 B.岩体力
根据需要,国家可以以一定年限的国有土地使用权作价入股,经评估作价后,界定为(
中国证券监督管理委员会公布的基金“一对多”合同内容与格式准则规定,每个客户准入门
男,25岁。因口腔颌面部创伤致舌体裂伤,出血明显,口底肿胀,来院就诊,最有效合理
患者男,25岁。烧伤后2小时入院,Ⅲ度烧伤面积共约40%,体重约60kg。第一个
最新回复
(
0
)