员工职业生涯分析

admin2022-08-02  35

问题 员工职业生涯分析

选项

答案

解析 职业生涯设计是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定个人一生在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生涯设计对于员工的个人发展与企业的发展都具有重要的意义,是企业人力资源开发的重要内容,与培训有着密切的联系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022207.html

最新回复(0)