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（ ）即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、
（ ）即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、
admin
2022-08-02
26
问题
（ ）即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。A.岗位人员规范B.工作岗位分析C.岗位规范D.企业定员
选项
A.岗位人员规范
B.工作岗位分析
C.岗位规范
D.企业定员
答案
A
解析
岗位人员规范即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032203.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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