2. 从业资格
  3. 笔试法的具体步骤

笔试法的具体步骤

资格题库2022-08-02  16
问题 笔试法的具体步骤
选项
答案
解析 （1）确定培训目标。
（2）起草测试题目。测试题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目，前者是受训者凭记忆就可回答的问题，包括问答题和简答题等形式;后者是要求受训者从提示的答案选项中选出正确答案的问题，包括判断题和多项选择题等形式。
（3）选择、排列测试题目。
（4）为受训者准备考试说明。
（5）准备记分卡。
（6）进行测试。
（7）分析测试结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022160.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)