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简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
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2022-08-02
44
问题
简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
选项
答案
解析
1.获取岗位信息。通过各种方法获取岗位评价所需信息。
2.选择评价要素。岗位评价所选定的因素是与执行岗位工作任务直接相关的重要因素。
3.根据岗位的性质和特征,确定各类岗位评价的具体项目。
4.对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度。
5.将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数。
6.为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级,可将岗位评价的总点数分为若干级别。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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