首页
登录
从业资格
(2018年5月)( )以应用知识为基础,主要适用于蓝领员工。A.提成薪酬
(2018年5月)( )以应用知识为基础,主要适用于蓝领员工。A.提成薪酬
资格题库
2022-08-02
36
问题
(2018年5月)( )以应用知识为基础,主要适用于蓝领员工。A.提成薪酬B.技术薪酬C.能力薪酬D.岗位薪酬
选项
A.提成薪酬
B.技术薪酬
C.能力薪酬
D.岗位薪酬
答案
B
解析
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬,而不管这种技术是否在实际工作中被应用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022040.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。A.
( )是指为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。A.招聘成本
岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容?
基金项目下包括( )等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗
简述企业微观薪酬水平的概念。
人力资源管理费用包括招聘费用和( )。A.员工应聘路费 B.录用人员安置费
简述员工福利计划的制订程序。
简述专业公司薪酬数据的缺点。
简述薪酬日常管理的内容。
随机试题
Peoplelearnlanguagesallthetime,andforallkindsofreasons.Forexamp
Expandeduseofcomputertechnology,developmentofstrongerandlightermate
[originaltext]W:Howlonghaveyoubeeninourcountry?M:Ijustarrivedtwod
Shemanagedto______theconversationtowardsthesubjectofherbirthdayparty.
W:Mywatchisnotworking.________M:It’stenpasttwenty.A、Whattimeisit?B
Itishardformodempeopletoimaginethelifeonehundredyearsago,Notele
患者女,42岁,已婚已育,因白带增多,腰骶部疼痛,性交后出血4个月入院。入院查体
下列关于X2分布的特点描述,正确的有A.X2取值均为正值 B.X2分布是正偏态
下列物权中,属于从物权的有( )。A.所有权 B.抵押权 C.留置权 D
男,6岁,身高80cm,智能落后,仅能数1-20个数。体检:皮肤粗糙,毛发枯干
最新回复
(
0
)