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岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
资格题库
2022-08-02
44
问题
岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范B.管理岗位培训规范C.生产岗位技术业务能力规范D.生产岗位操作规范E.其他种类的岗位规范
选项
A.管理岗位知识能力规范
B.管理岗位培训规范
C.生产岗位技术业务能力规范
D.生产岗位操作规范
E.其他种类的岗位规范
答案
ABCDE
解析
岗位规范的结构模式。按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:
①管理岗位知识能力规范,对各类岗位的职责要求、知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。
②管理岗位培训规范。
③生产岗位技术业务能力规范,它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范,也称生产岗位技能规范。
④生产岗位操作规范,也称生产岗位工作规范(标准)。
⑤其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。
故选A,B,C,D,E。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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