2. 从业资格
  3. 简述专业公司薪酬数据的缺点。

简述专业公司薪酬数据的缺点。

admin2022-08-02  51
问题 简述专业公司薪酬数据的缺点。
选项
答案
解析 1.代表性不强:调查职位主要集中在一些非生产性通用职位，如市场营销、人事管理、秘书等；
2.调查的透明度低:对公众公开的内容只是调查结果的一小部分，而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技术等涉及调查信度和效度的部分一般均不公布，无法了解这些调查的可信程度；
3.统计方法比较简单:除了平均数和比例之外，一般没有别的统计指标来支持调查结论；
4．调查指标定义不统一:调查结果的可比性不高，导致不同调查结果不能直接比较。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031961.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)