首页
登录
从业资格
简述薪酬日常管理的内容。
简述薪酬日常管理的内容。
资格题库
2022-08-02
41
问题
简述薪酬日常管理的内容。
选项
答案
解析
1)薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。
2)薪酬制度建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。
3)薪酬日常管理工作具体还包括以下内容:①开展薪酬市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析报告。②制定年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析。③深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查。④对报告期内人工成本进行核算,检查人工成本计划的执行情况。⑤根据公司薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031960.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》,救助站对流浪乞讨人员的救助是一种
根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》,应由流浪乞讨人员救助站提供的救助
社会工作专业人员守则中的“恪守公私界限”的内容体现了()。A:社会工作者与服务对
宿舍管理员发现小高多次将同学的书偷偷扔到垃圾箱里,希望社会工作者帮助小高。根据社
(2022年真题)56岁的李大爷由保姆照顾其日常生活起居,社会工作者小杨到李大爷
(2022年真题)随着乡村振兴战略的推进,社会工作助力乡村振兴的内容不断丰富,下
随着乡村振兴战略的推进,社会工作助力乡村振兴的内容不断丰富,下列属于农村社区社会
儿童社会工作中以家庭为中心方法的主要实务内容不包括()。A.以家庭为单位,在社区
服务计划由()几部分内容构成。A.目的及目标 B.关注的问题与对象 C.发
()由社会诊断、流行病诊断、行为和环境诊断、教育学和组织学诊断、管理和政策诊断
随机试题
______theopportunity,hemightwellhavebecomeanoutstandingleader.A、Togiv
A、Bydecoratingthecampusmorebeautifully.B、Byencouragingmorevolunteersto
Gettingagoodnight’ssleephaslongbeenknowntoconsolidatetheday’sme
Studentsofeconomicsareinrevolt(造反)again.Thisyear,65groupsofstudent
小儿7岁,腹泻3天,无恶心、呕吐、皮肤粘膜无黄染,无咳嗽咳痰。查体:T:37.8
银行业信息科技的特征包括()。A.银行业务高度依赖信息科技 B.系统环境
下列通过阻断中枢胆碱受体减弱乙酰胆碱作用治疗帕金森的药物是()。A.苯海索
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
社会公众对垃圾处理建设项目的要求和期望不包括()A:无污染 B:收益高 C:
最新回复
(
0
)