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(2018年11月)制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有(
(2018年11月)制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有(
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2022-08-02
28
问题
(2018年11月)制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的主要因素有( )。A.评价标准B.自我中心效应C.评价指标D.绩效分布误差E.后继效应
选项
A.评价标准
B.自我中心效应
C.评价指标
D.绩效分布误差
E.后继效应
答案
ABDE
解析
绩效考评的正确性、可靠性和有效性,主要受到以下各种问题的制约和影响:①分布误差;②晕轮误差;③个人偏见;④优先和近期效应;⑤自我中心效应;⑥后继效应;⑦评价标准对考评结果的影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022036.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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