首页
登录
从业资格
绩效考评按评价的手段可分为什么?
绩效考评按评价的手段可分为什么?
练习题库
2022-08-02
56
问题
绩效考评按评价的手段可分为什么?
选项
答案
解析
绩效考评按评价的手段可分为定量标准和定性标准。(1)定量标准。即用数量作为标度的标准,如工作能力和工作成果一般用分数作为标度。(2)定性标准。即用评语或字符作为标度的标准,如对员工性格的描述。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031874.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指的是达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段。A.工具性价值观 B.目
矫正社会工作中的服务手段包括( )。A.提供证据 B.法律顾问 C.转介性
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
下列不属于社会救助手段的是()。A.实物救助 B.现金救助 C.养老保险金
绩效考评指标的功能不包括( )。A.为组织战略的实现提供有效支撑 B.明确工
绩效考评的方法,按照所选择的校标不同,可分为( )。A.品质主导型绩效考评方法
绩效考评表格通常包含( )。A.绩效考评主体 B.绩效考评权重 C.绩效考
绩效管理四阶段模型之一,包含( )环节。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩
对于绩效的含义,概括起来主要有三种典型的观点,下列( )不属于这三种观点。A.
( )是实现财务管理目标的前提,是企业发展生产的必要手段,是降低经营风险的重要
随机试题
Weakergrowthinthenextsixmonthswilloccurin[br]OnereasonthatKorean’s
[originaltext]TherearethreegroupsofEnglishlearners:beginners,interm
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessay.Youshouldsta
酶介质法鉴定Rh血型时,木瓜酶的主要作用是A.削弱红细胞表面电荷 B.增加红细
患者,女,26岁。上腹部持续疼痛2个月余,疼痛多在空腹时发生,进食后可缓解,夜间
契约型基金依据()之间签署的基金合同成立。A.基金管理人、基金托管人 B
A.蛋白质抗原B.多糖抗原C.SPAD.菌毛蛋白抗原E.外膜蛋白抗原淋病奈瑟菌血
人们为了保证自己的财产安全,将钱存入银行;人们为了自己的身体健康,选择经常锻炼身
最著名的国际通用的金条是()交割标准金条。A.纽约 B.伦敦 C.香港 D
某女,36岁。耳鸣突然发生,如闻潮声,或如雷鸣,时轻时重,多随情绪而波动,伴有头
最新回复
(
0
)